«Створення стійкої цінності» – наша мета та зобов’язання об’єднати всіх співробітників Henkel.

Ми сподіваємося створювати стійку цінність для наших клієнтів та споживачів, команд та співробітників, акціонерів та громад, у яких ми живемо. Співробітники Henkel прагнуть досягти всього цього завдяки своїй пристрасті, гордості та ентузіазму.

Наша корпоративна культура, цілі, бачення, місії та цінності об'єднують нашу різноманітну команду співробітників і забезпечують нам чітку культурну основу та керівництво. Ми маємо низку єдиних та детальних кодексів поведінки по всьому світу, які надають рекомендації нашим співробітникам у різних сферах бізнесу та культурних середовищах.